¿COMO HACEMOS SENTIR A LOS QUE NOS RODEAN?
(Aportación de nuestro amigo
Ángel Adolfo Castro)
El 14 de Octubre de 1998, en un vuelo trasatlántico de la línea aérea British Airways tuvo lugar el siguiente suceso : A  una dama la sentaron en el avión al lado de un  hombre de raza negra.

La mujer pidió a la azafata que la cambiara de sitio, porque no podía sentarse al lado de una persona tan desagradable. La azafata argumentó que  el vuelo estaba muy lleno, pero que iría a revisar a  primera clase a ver por si acaso podría encontrar  algún lugar libre. Todos los demás pasajeros observaron la escena con disgusto, no solo por el hecho en sí, sino por la posibilidad de que hubiera un sitio para la mujer en primera clase.  La señora se sentía feliz y hasta  triunfadora porque la iban a quitar de ese sitio y  ya no estaría cerca de aquella persona.

Minutos más tarde regresó la azafata y le informó a la señora : Discúlpeme señora, pero efectivamente todo el vuelo está lleno  ... pero afortunadamente encontré un lugar vacío en  primera clase. Sin embargo, para poder hacer este tipo de cambios le tuve que pedir autorización al capitán. Él me indicó que no se podía obligar a nadie a viajar al lado de una persona tan desagradable.

" La señora con cara de triunfo, intentó salir de su asiento, pero la  azafata en ese momento se voltea y le dice al hombre de raza negra : ¿ Señor, sería usted tan amable de acompañarme a su  nuevo asiento ? ".

Todos los pasajeros del avión se  pararon y ovacionaron la acción de la azafata. Ese  año, la azafata y el capitán fueron premiados y gracias a esa actitud, la empresa British Airways se dio cuenta que no le había dado demasiada importancia a la  capacitación de su personal en  el área de atencion  al cliente, la empresa hizo cambios de inmediato;

Desde ese momento en todas las oficinas de British Airways se lee el siguiente mensaje :

"Las personas pueden olvidar lo  que les dijiste, las personas pueden olvidar lo que  les hiciste, pero nunca olvidarán como los hiciste sentir. "

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